根據學校黨委巡察工作統一部署☀️，2022年3月9日至5月9日万事平台黨總支針對巡察反饋問題，認真全面進行了自查🚣🏿♀️，落實整改方案，深刻剖析問題根源🦁，不斷規範黨內政治生活。
3月13日，万事召開巡察整改工作布置會，進一步領會精神，反思問題🌻，汲取教訓🌗，明確責任分工，確保各司其職，認真履行責任。成立了万事巡察反饋意見整改工作領導小組🔫，由万事黨總支書記李齊方擔任組長，副院長王永生擔任副組長，相關人員任組員，負責推進、落實全院整改工作的指導思想🤵🏻♀️、整改工作頂層設計、任務劃分、組織推進、督查問責等。領導小組組成人員按照職責分工和整改方案不等不靠👨🏿🦲、主動作為👩🏼🦳，各司其職、精誠合作、蹄疾步穩✴️🤮、紮實推進💇🏼♀️，保證了巡察整改工作的順利推進。
3月23日🚶🏻♂️❓，万事領導班子召開針對巡察反饋問題專題民主生活會，進一步提高政治站位，統一思想認識🤦🏿♂️，分析了問題的成因🫴🏼，汲取深刻教訓✋🏿，形成對策措施，推進整改落實。
3月25日🏔，學院黨總支提交巡察情況反饋意見的整改方案和整改臺賬初稿🤦♂️。
3月28日，學院巡察反饋意見整改工作領導小組成員按照最新要求完成巡察整改臺賬二稿。
3月30日，万事召開黨總支會議，討論各領導小組成員上報的臺賬，同意按照會議要求修改後形成正式臺賬上報🎏。万事黨總支對照巡察反饋指出的問題🪰，舉一反三，主動查找和糾正存在的類似問題，並建立解決問題的長效機製。
4月9日👨🏽🌾，万事黨總支完成巡察整改落實情況中期自查報告。為了整改不落空🤘、不走樣🤳🏿、不拖延，建立了三項製度：一是周報製度。為便於掌握整改進度，避免拖沓敷衍🏌🏻♂️，万事黨總支要求領導小組成員每周向書記、副院長匯報整改情況🕥。二是形勢分析製度。万事黨總支每月分析一次巡察整改落實情況，及時研判形勢，協調矛盾問題🧑🏫，研究通過配合整改而出臺的製度規定，確保整改工作穩步紮實推進☝🏼🙏🏿。三是通報講評製度。根據領導小組成員整改推進情況，及時通報講評，推廣典型做法🔙，指出存在問題，明確下一步努力的方向🧑🧑🧒。
5月9日，完成巡察整改報告。万事黨總支充分利用集中整改期🏀，集中力量、全力以赴開展整改落實工作👨🏼🦰🤵🏼。對能立即解決的問題，快速解決到位🤳；對短期內不能完全解決的問題🕘，製定詳細計劃，限期解決👃🏼。万事領導班子成員負責對整改落實情況進行經常性督查，推動整改工作紮實進行🧘🏽。整改工作做到一個問題一個檔案。第一巡察組共向万事黨總支反饋了4個方面12個問題，万事黨總支堅決扛起整改工作的主體責任𓀇🕳，高度重視做好巡察“下篇文章”⛹🏽♀️。為了便於全面落實🧑🏻🦯➡️、精準整改，万事領導班子成員原原本本➗、反反復復學習領會，逐字逐句分析🏣，拆分細化出47個具體問題。經全面梳理🧒🏻🧝🏻，截止到現在🧑🏽，已整改20項，預計本學期共完成的25項；9月30日前共完成的27項；2022年底前完成全部47項❔，製定完善製度13項。
万事黨總支以此次巡察整改為契機，深化巡察成果👨👩👦，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展🏇🏼，不斷提高万事黨總支、各黨支部和全體領導幹部、共產黨員政治站位和政治能力，營造風清氣正的政治生態和良好的育人環境👩🏽🏭，切實將巡察整改成效轉化為落實立德樹人根本任務、推動万事高質量內涵式發展的強大動力。